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STAFF
interview

スタッフインタビュー

誇りとやりがいを
持って
かがやき続けられる
2018年入社受付・ディレクター

staff interview

スタッフの写真

なぜ、かがクリを選んだ?

地元である滋賀県でお子様と関わりながら、人の役に立てる仕事がしたいと思い見つけたのがこのかがやき歯科でした。見学に来た際、実際に働いているスタッフを見ると、どのスタッフやドクターもキラキラしており、やりがいを持って働かれているのを一目で感じることができました。歯科未経験でしたが教育の体制も充実しており、何よりもこのメンバーの一員となり、毎日働きたい、ここしかないと思い就職を決めました。
スタッフの写真

チームワークの良さを
感じる瞬間は?

かがやき歯科の強みである互助力が発揮されたときです。毎日様々な場面でスタッフ同士が助け合う姿を目にします。自分が一杯一杯な時は、相手に助けられ、逆の場合は相手を助けるという文化が役職や年齢に関係なく根付いていると思います。また、してもらったことを当たり前と思わず、「〇〇さん〇〇してくださりありがとうございます」「〇〇さん助かります」などの声が掛け合えるところもチームワークの良さを感じる瞬間です。

ある1日のながれ

8:35

ながれのようす

出勤

始まるまで余裕があればみんなで談笑しています。受付は電話を持ち、8:45〜電話対応ができるように準備をして朝礼に参加します。

8:45

ながれのようす

朝礼

目標の黙読・医院理念をみんなで音読してスタートです。「職場の教養」というものを担当制で読み、それに対する思うこと・考えていることを発表しています。人前で分かりやすく話す力を養っています。ありがとう運動や昨日あった良かったことを発表することもあります。

8:55

ながれのようす

朝礼後

院長からレジ金をいただき、自動釣銭機を開局します。そのほかには、来られた患者様の受付、バインダー出し、留守番電話の処理などスムーズに診療業務が始められるように準備を行います。

9:00

ながれのようす

午前診療

受付は3名で業務を行います。第1受付はアポ取りやお会計、第2受付は患者様の来られた方のお出迎えや保険証の確認、第3受付は電話対応、翌日のアポチェックをメインに行います。常に笑顔を心がけ、患者様お一人お一人に合わせた心温まる対応ができるように意識をしています。

13:00

ながれのようす

お昼休み

その日のシフトによって休憩時間が異なります。水曜日はスタッフ全員が同じシフトです。また、週に1回12:15分から出勤の日があります。

14:00

ながれのようす

午後診療

午前と午後は少しポジションを変えて業務にあたります。夕方からはお子様がたくさんです。受付でもお子様に頑張ったね!やったね!と褒める言葉を忘れません。夕方は特に患者様の数が多くなるためお待たせしないよう、受付はもちろんDA、DH、Drと助け合いながら業務を進めます。

18:00

ながれのようす

終礼

今日の来院数は何人、キャンセルは何人など医院数値の集計を行います。また、ドクターチームは診療後にコンサルに入ることが多いためその準備なども行いながら最後の患者様が終わられた後は自動釣銭機の締め作業に取り掛かります。

18:15

ながれのようす

終業

院長に売り上げ金を渡し、1日の業務は終了です。

かがやき歯科クリニックは就業時間を2023年7月より30分短縮しています。
月火水金土同じで18:15までです。

あなたが思う
かがクリのいいところは?

1

役職、年齢の垣根を超えた互助力

様々な役職、年齢のスタッフが集まっており、そんな中でもお互いを助け合う互助力はかがやき歯科の1番の強みだと思っています。全てのスタッフが自分のことだけでなく、常に相手のために何ができるかという視点を持って行動しており、私もスタッフから助けてもらうことが本当に多いです。この助け、助けられるという文化がかがやき歯科には強く根付いています。

2

何事にも挑戦できる環境

頑張る人、挑戦する人を応援してくれる環境があります。新しく知識や経験を得るためのセミナー受講はもちろん、医院内でも「かがやき歯科のここをもっと良くしたい!」と思ったことはスタッフ間で意見を出し合い、それを実行できる環境が整っています。院長だけでなく、私たちの意見も医院を作り上げていく、ひとつになるというところがかがやき歯科の良いところだと思います。

3

教育体制が充実している

歯科未経験で入社するスタッフもたくさんいますが、教育体制がとても充実しており、教育カリキュラムに合わせてステップアップできるような仕組みになっているので安心して入社いただけます。また、教育担当者だけでなくドクターを含めた全スタッフがバックアップできる環境があるため、そちらも安心して成長していただける点だと思います。

スタッフの写真

やりがいを感じる瞬間は?

大きく分けて2つあります。1つ目は、長く通ってくださっている方、歯科が怖いという方、様々な方々から「かがやき歯科に来てよかった」「ありがとう」と言っていただけた時は、仕事にやりがいを感じる瞬間です。2つ目は、院長はじめ、スタッフ全員で色々なアイデアを出し合い、新しい挑戦が形になった時です。アイデアが形となり、医院全体がより良いものになると、さらに良くしようと次のやる気に繋がっていると感じています。

院長はどんな人?

仕事に対する熱い情熱は人一倍、新しいことに常に挑戦し続ける尊敬ができる院長です。また、スタッフ、医院、患者様のことを一番に考えてくださるところ、時にはチャーミングでみんなを和ませてくださるところがスタッフにも、患者様にも愛される院長の素敵なところだと感じます。

スタッフインタビュー

太陽のイラスト

学生時代の部活のように

同じ方向に向かって頑張る仲間と
共に励まし支え合いながら、
充実した時間を過ごしたい。
そんな方にとってかがやき歯科は
ぴったりの職場です

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