入社初日〜3ヶ月

初めての環境、初めての⼈に最初は緊張するかもしれません。まずは環境、⼈になれるために、先輩たちとたくさん話をしましょう。かがクリでは1⼈ではなく必ず先輩とペアになり、マニュアルに沿って研修を進めていきます。⼼配しなくて⼤丈夫です。⼿を取りながらサポートしていきます。
そして、2⽉〜３ヶ⽉⽬に、「DHの学び場ラプトレOSAKA」での研修がスタートします！ここで⻭科衛⽣⼠の基礎となる、⻭周組織検査、スケーリング、PMTCなどの技術をしっかり学ぶことができます。

4ヶ月〜12ヶ月

かがクリはDH 全員で⽉に１回、（株）ラ・プレシャスのDH 育成インストラクター岡村乃⾥恵先⽣をお招きして研修を受けています。⼊社後６⽉〜８⽉の勤務⽇にラプトレOSAKAにて全５回の研修を受けていただきます。この研修ではプロービング、スケーリングなどの基本のテクニカルスキルと患者様への説明について学ぶことができます。院内では空き時間を使⽤して、マネキントレーニングや先輩と⼀緒に実習を⾏います。患者様を担当できるようになるまで、基本の基本を⼿厚く学ぶことができる期間です。

2年目〜

２年⽬の夏からはいよいよSRPを学んでいただきます。⽉に⼀度⽇曜⽇に開催される初級SRPコース（５回）で習得します。同じ年代の⻭科衛⽣⼠さんと⼀緒に⻭周病治療に必要なSRP技術を学ぶ時間です。また院内での岡村先⽣との研修時間は、SRP トレーニングや、症例相談などの時間が確保されています。実際の患者様に対しても、初めは先輩とペア制度を組んで相談しながら安⼼して担当することができます。

3年目〜

３年⽬に⼊ると様々な患者様を担当します。SRPはアドバンスへ進み、院内で取り⼊れている咬筋マッサージを学んだり、⾃⼰成⻑や医院のために学びたいことがあれば相談可能です。
様々な患者様を担当することで考えることが増え、衛⽣⼠として楽しさとやりがいを⾒出すことが出来ます。何年経ってもスキルアップに必要なことは先輩と岡村先⽣に相談しながら解決していくことができます。かがクリは、先輩から後輩へ伝え続ける⾃慢の⽂化が根付いている医院です。