ローディング

CULTURE

かがやき歯科の文化&イベント

  • 院内シューズ&5本指ソックス
    院内シューズ&5本指ソックス
    矢印
  • 一人一台iPad
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  • お誕生日会
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  • 週一回MTG
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  • ありがとう文化
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  • かがやきライブラリー
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  • 読書感想文
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  • 年間目標設定
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  • 毎月月間目標設定
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  • 年3回夕方までMTG
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  • 月一勉強会開催
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  • サマーフェスタ
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  • 歓迎会・納涼祭・望年会
    歓迎会・納涼祭・望年会
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  • 入社時あり方教育
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  • 研修期間のDr講義
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  • 朝礼
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  • お子様へのごほうび
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  • 美味しいお菓子棚
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  • 一年中だれかがセミナー参加
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  • プロジェクト活動
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  • 医院見学の積極的受け入れ
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  • デジタル化&業務効率化
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院内シューズ&5本指ソックス

院内シューズ&5本指ソックス

体全体を支える土台となる足元。シューズと靴下を変えることで足元から整えます。整体の先生が定期的に、中敷きのへたり方を見て体の状態を教えて下さったり靴のメンテナンスもしてくださいます。スタッフの健康に気を配ってくださる院長の優しさに感謝です!

一人一台iPad

一人一台iPad

全員が1人一台のiPadを持っています。診療の記録はもちろんのこと、新人さんには持ち帰ってレポートをかいてもらうiPadもあります!新人レポートは全員に共有され進捗確認ができる便利アイテムです。

お誕生日会

お誕生日会

二か月に一回、みんなでご飯を食べ誕生日メンバーのお祝いをします。
みんなからもらうメッセージは毎年嬉しいものです!

週一回MTG

週一回MTG

毎週診療時間を割いて各MTGを行っています。 週によって全体MTG・部門別MTG・リーダーMTGと内容が違います。 MTGの時間はとっても大切!ルール整備や問題点解決のために時間を使っています。

ありがとう文化

ありがとう文化

かがやき歯科では朝から仕事終わりまでいつでも誰でもどこでもありがとうという言葉を伝えられる文化があります。働いていて自分の頑張りや認めてもらい、気持ちよい仕事ができる根底にこのありがとう文化があるのだと思います。

かがやきライブラリー

かがやきライブラリー

読書の時間を作り、様々な考えに触れてもらいたいという思いから、本棚を設置しています。この本面白かったよ!とスタッフから本が提供されることも。

読書感想文

読書感想文

一冊の本にはたくさんの知識が凝縮されています。年に二回読書感想文の提出があり、優秀な感想文提出者には賞が送られます。

年間目標設定

年間目標設定

年始にみんなの前で個人目標をスライドにして発表をします。
みんなの前で宣言することによってやる気が湧きますし、これ手伝うよ!と声をかけてくれるスタッフがいます。自分だけが頑張るのではなく、目標を達成するためにサポートしてくれる仲間がいることに気付きます。

毎月月間目標設定

毎月月間目標設定

毎月個人で目標を決めて、それに向かって達成できるように取り組んでいます。目標達成率が一番高かったメンバーには表彰があります。朝礼で目標を見返す時間も設けています。

年3回夕方までMTG

年3回夕方までMTG

年始のキックオフ、上半期、下半期には、夕方まで全体でMTGを行います。
キックオフミーティングでは、みんなから一年の個人目標を、院長からは医院の方向性を聞くことができ毎年身が引き締まり今年も頑張ろう!となります。

月一勉強会開催

月一勉強会開催

年間を通してスタッフの誰かがセミナーに行っているので学んできたことを発表してもらったり、ドクターから処置のレクチャーがあったりします。
患者様へ最善のサービスを提供したいというプロ意識が高まります。

サマーフェスタ

サマーフェスタ

毎年8月にかがクリに通ってくれているお子様たちにお仕事体験イベントを開催しています。
患者様からとても好評いただいており、私たちも患者様と触れ合う機会になるので、とっても楽しい一日です!

歓迎会・納涼祭・望年会

歓迎会・納涼祭・望年会

美味しいご飯を食べながら、みんなでの交流を大事にしています。
毎回幹事を決め、新しいメンバーの理解を深めるゲームやチーム対抗戦で盛り上がります!
過去には仮装大会をしたこともあります!

入社時あり方教育

入社時あり方教育

研修期間中は治療のアシスタントの仕方や受付での対応方法をお伝えし、技術の向上に努めてもらっていますが、お仕事に向き合う姿勢も大事にしたいと考えているため、あり方教育という時間を取らせてもらっています。お仕事だけでなく、プライベートでも活かせて先輩スタッフのためにもなるお話です。

研修期間のDr講義

研修期間のDr講義

研修期間中は教育係の先輩スタッフから教えてもらうのはもちろん、ドクターからの講義があります。術式だけを教えてもらうのではなく、なぜこの治療が必要なのか、どんな理由でしているのかを詳しく教えてもらうことが出来ます。ドクターとのコミュニケーションは円滑な診療を回すためにとても必要なことです!

朝礼

朝礼

1日の始まりとして毎日朝礼を行っています。診療の申し送りの後、「職場の教養」を皆で輪読しスタッフのコメントを聞くことによりたくさんの気付きを得られます。また医院として大事にする理念を確認し、大きな声で声出しをすることで、気持ち新たにして頑張ろう!とスタートすることができます。

お子様へのごほうび

お子様へのごほうび

治療や定期健診へ来てくださっている小学校4年生までのお子様にごほうびを!治療と定期健診で来院されるお子様たちそれぞれにおもちゃを入れています。痛くならないように、虫歯にならないように予防で通ってくれている子にはちょっと良いものが入っています!

美味しいお菓子棚

美味しいお菓子棚

休憩スペース横に設置されたお菓子棚にはい頂き物やお土産のお美味しいお菓子が常時置いてあって、皆の診療前後の楽しみになっています。お子様達にお菓子は一日一度まで!と指導しているのですが…(笑)

一年中だれかがセミナー参加

一年中だれかがセミナー参加

職種、勤務年数問わず様々なセミナーに参加していますが、特に地域一番実践会のセミナーに多く参加しています。学んできたことを勉強会でアウトプットする場を設けていたり、参加していないメンバーを巻き込んで医院全体で課題に取り組んだりしています。

プロジェクト活動

プロジェクト活動

診療以外の業務でのさまざまな取り組みをしています。イベントやキッズプロジェクト、snsなどです。診療外でしっかり時間が確保されているので、話が進みます。

医院見学の積極的受け入れ

医院見学の積極的受け入れ

当院にはかがやき歯科の先駆的ないろいろな取り組みを学びに全国からたくさんの医院見学の申し入れがあり、毎年30医院さん程度の医院見学を受け入れています。
患者様や地域のためのみならず、歯科業界の発展にも寄与できれば、と考えています。

デジタル化&業務効率化

デジタル化&業務効率化

当院は歯科医院としては非常に高いレベルでデジタル化による業務効率化に取り組んでいます。例えば歯科の作業で頻度の高い型取りや石膏模型作りも最新の口腔内スキャナや3Dプリンタによって、それらの多くの作業量を減らしたり、iPadを使用した書類作成や申請のペーパレスなどにも取り組んで、働く人の業務を削減し、患者様と向き合う時間を増やせるようにしています。

太陽のイラスト

学生時代の部活のように

同じ方向に向かって頑張る仲間と
共に励まし支え合いながら、
充実した時間を過ごしたい。
そんな方にとってかがやき歯科は
ぴったりの職場です

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