STAFF
interview
スタッフインタビュー
幸せ感を
高められる職場
staff interview
なぜ、かがクリを選んだ？
学生時代、思い描いていた歯科技工士としての働き方をここならできる!と思いました。また、「スマイルクリエイター」と言う言葉も好きで、歯科助手は患者様に処置して差し上げる役割ではないのですが、笑顔を作り出す役割があります。 仕事のやりがいを見つけることができる職場だと思いました。
チームワークの良さを
感じる瞬間は？
ある1日のながれ
8:35
出勤
始まるまで余裕があればみんなで談笑しています。
8:45
朝礼
目標の黙読・医院理念をみんなで音読してスタートです。「職場の教養」というものを担当制で読み、それに対する思う事・考えていることを発表しています。人前で分かりやすく話す力を養っています。ありがとう運動や昨日あった良かったことを発表することもあります。
9:00
午前診療
午前中に光学印象のデータを取り込み、造形することが多いです。技工士の知識を活かし、TCとして患者様に詰め物・被せ物の説明、また治療の相談をするカウンセリングも担います。予約が入っている日までに担当ドクターと打ち合わせをします。
13:00
お昼休み
その日のシフトによって休憩時間が異なります。水曜日はスタッフ全員が同じシフトです。また、週に1回12:15分から出勤の日があります。
14:00
午後診療
シフトによってアシスタント業務や受付をします。午後からは矯正をしているお子様が多くなり、自分が作った装置をセットするところや、経過を見ることが出来ます。お子様たちがどう感じるかを直接聞くことができ、改善点があればすぐに実行に移せます。技工物の過程を追えること、またその後の成長も見ることが出来るのは歯科医院ならではの魅力です。
18:00
終礼
その日の申し送り事項と数値報告をしています。参加出来ないパートスタッフもいるので、全員に共有したいことは全体連絡で行うようにしています。
18:15
終業
時間内に終わりきらなかった業務を少しだけやって帰る時もあります。追加で質問したい場合はこの時間にDrに質問をしています。
かがやき歯科クリニックは就業時間を2023年7月より30分短縮しています。
月火水金土同じで18:15までです。
あなたが思う
かがクリのいいところは？
やりがいを感じる瞬間は?
現在は現場に入らず、歯科技工士・事務として働かせて頂いています。私が入社したての頃、まだ5,6歳で通っていた子が今は高校生になられています。自らの成長はなかなか分らないものですが、噛み合わせがよくなり機能回復している口腔内写真を見ると、私の成長も表してくれているかのようで、とても感慨深いです。また、事務として医院全体の作業効率が上がる結果を出せたときは同時に得るものが沢山あり、達成感があります。
院長はどんな人？
人徳のあるリーダー!まさに真のリーダーだと思います。スタッフが長く働き続けられる職場を1番よく考えてくれています。そして、患者様のため、スタッフのため、自分のため、地域のためにバランス良く働く姿を示してくださっていると思います。年々考え方が柔軟になっていて、ラテラルシンキングを心がけておられる院長です。ずっと付いていきたいと思える背中を見せ続けてくださる存在です!
